Vous êtes stressé(e) au travail ? Surmené(e) ou épuisé(e) ? Vous n'atteignez pas votre potentiel de performance optimal ? Vous craignez d'être jugé(e) par vos collègues et/ou vous avez du mal à établir des relations avec eux ? Vous êtes victime de harcèlement ? Vous vous sentez mal à l'aise ? Vous êtes insatisfait(e) et vous envisagez de changer de carrière ?
Vous êtes responsable d'équipe et vous remettez en question votre style de leadership ? Vous manquez de confiance en vous, en votre impact, en votre influence ? Votre communication est inefficace ? Il y a des conflits au sein de votre équipe ? Les membres de votre équipe sont insatisfaits et l'atmosphère de travail est mauvaise ? Cela affecte les performances globales de l'équipe ?
Lors de séances individuelles, nous commencerons à explorer les dynamiques de votre travail et à comprendre où vous êtes bloqué(e). Ensuite, nous créerons un Programme de Développement pour développer les compétences dont vous aurez besoin pour atteindre vos objectifs et augmenter votre satisfaction globale au travail. En fonction de vos besoins spécifiques, voici certains des outils que j’utilise : tests 360, check-list de burn-out, questionnaire de carrière, coaching de performance, CBT (Thérapie Comportementale Cognitive) pour distinguer les peurs rationnelles et irrationnelles, coaching de gestion du temps, travail sur votre pitch de vente, « profiling » – ma perception de votre présentation. (Si vous voulez changer de métier et avez besoin de conseils pragmatiques pour vous réorienter sur le marché du travail, voir Coaching de Carrière)
Une séance individuelle : 60 min
Forfait (6 séances): 990 CHF
Séance unique: 175 CHF
(voir forfait à la rubrique « Prix« )
Votre parcours en coaching peut être prolongé aussi longtemps que vous le souhaitez.